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    El doble rostro de los ascensos académicos irregulares

    La transparencia no se mide en los reconocimientos públicos que la universidad recibe, sino en la capacidad de rendir cuentas ante su propia comunidad.

    Ascensos sin expediente y la transparencia ausente en la UAEMéx

    La puerta trasera hacia los salarios de élite en la UAEMéx

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    En resumen, Jorge Rogelio Zenteno Domínguez pudo estar incurriendo en faltas administrativas graves como omisión en el ejercicio de funciones, negligencia, falta de transparencia y rendición de cuentas, e incumplimiento de obligaciones legales.

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    La tarjeta a nombre de Martínez Tavera Alda Beatriz

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    Hoy, una propuesta de reforma al Reglamento del Personal Académico —impulsada desde el periodismo universitario independiente de PrensaUniversitaria.press— pone el tema sobre la mesa.

    La propuesta de reforma que llegó desde la prensa y el silencio que la hizo necesaria

    Coexistencia pacífica, ONU.

    28 de enero. Día internacional de la coexistencia pacífica.

    Así como a mí, a muchos otros compañeros se nos están cometiendo injusticias laborales

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Desde nuestro buzón: Se quejan de directora de seguridad de la UAEMEX

Prensa Universitaria by Prensa Universitaria
07/02/2021
in Opinión
5
Desde nuestro buzón: Se quejan de directora de seguridad de la UAEMEX
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«Te escribo para hacerte saber las inconsistencias que se están presentando en la Seguridad Institucional, la Directora Griselda C., junto a Luis M. según el coordinador operativo y Enrique. quien fue a quien le publicaron en alguna ocasión por presumir que adquirió un vehículo gracias al visne de la seguridad de choque, si bien recordarás está seguridad estuvo acosando a los alumnos paristas.

Nos están hostigado a todos los compañeros nuevos, con la no renovación de contratos y si estás comiendo la directora hace que te salgas y sigas trabajando, además de que las condiciones para poder comer son deplorables, no tenemos lugares específicos dónde poder comer, se portan de esta manera estás personas, son déspotas y ellos pueden hacer asados, congregación en el llamando “módulo dos” solo con el personal que ellos elijen para dar preferencias.

Luis Martín se va al gimnasio en horas que se supone tendría que estar trabajando junto con otra chica, ella es nueva y tiene muchos privilegios.

Necesitamos que los cambien ya no podemos más los compañeros que ya llevan tiempo nos han dicho que ya no aguantan más, por favor ayúdanos, para cambiarlos y quiero saber por qué las chicas paristas no retomaron la destitución de esta Sra. Si eso estaba en su pliego petitorio.

Son mucho más cosas las que pasan y por favor te pediría hicieras unas tomas de video cuando los días sábados ellos están reunidos en el llamado “módulo dos”.

Hacen ir a los compañeros a velar a sin ninguna garantía, si pasa algo pues se llamaban, y no hay un documento que respalde eso, se corren muchos riesgos estando de noche, no les dan equipo, los mandan sin ninguna protección.

Hay contagios por covid 19 y aun así no se toman medidas y está señora no es consciente de la situación.

La Directora y sus colaboradores hostigan al personal y amenazan con despedirlos cuando no tienen ninguna justificación.

Han sucedido demasiadas cosas hace ya tiempo los secretarios se les quitó su chófer y ella sigue teniendo uno.

No nos proporcionan los aditamentos necesarios como cubre bocas y demás.

Es prepotente y grosera con los compañeros.

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Ya en las reuniones de los paristas se solicitó su destitución y no han hecho nada para quitarla.

Además, mientras unos cumplimos con nuestras actividades sus allegados o consentidos realizan asadas en el llamado “módulo 2”, pintan sus carros, etc.

Ya algunos compañeros de ambulancias hicieron llegar un documento a edificio central ya que se han encontrado casos de covid 19 y ella no quiere cerrar instalaciones.

Les llaman la atención a compañeros de forma denigrante.

Solicitamos su apoyo.

Espero nos pueda dar voz por medio de su programa y voz.

Gracias»

Tags: Griselda Camacho Téllez
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