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    En esta ocasión se presentan dos casos que confirman la existencia de prácticas sistemáticas de simulación: los de Raului Vargas Torres y Sergio Ruiz Peña.

    El doble rostro de los ascensos académicos irregulares

    La transparencia no se mide en los reconocimientos públicos que la universidad recibe, sino en la capacidad de rendir cuentas ante su propia comunidad.

    Ascensos sin expediente y la transparencia ausente en la UAEMéx

    La puerta trasera hacia los salarios de élite en la UAEMéx

    La puerta trasera hacia los salarios de élite en la UAEMéx

    En resumen, Jorge Rogelio Zenteno Domínguez pudo estar incurriendo en faltas administrativas graves como omisión en el ejercicio de funciones, negligencia, falta de transparencia y rendición de cuentas, e incumplimiento de obligaciones legales.

    Jorge Zenteno en la mira: ¿Podrá ser titular del OIC en UAEMéx tras graves omisiones?

    La cuenta a nombre de Jorge Edgar Bernáldez García gastó $2,141,130.03MXN en 4 meses, con cargo a la UAEMéx, con vacaciones incluidas.

    Vacaciones en Las Vegas, Santo Domingo y Panamá, con cargo a la UAEMéx

    Análisis del estado de cuenta de tipo Periférica Debito Empresarial número 2998519358, a nombre de Martínez Tavera Alda Beatriz.

    La tarjeta a nombre de Martínez Tavera Alda Beatriz

    Los tres botones de muestra son Aurora Guadalupe Herreros Ramiro, Jorge Edgar Bernáldez García y Alda Beatriz Martínez Tavera, nombres que aparecen como usuarios en los estados de cuenta bancarios de BBVA Bancomer de tarjetas de débito empresarial a nombre de la UAEMéx

    Pedía dinero para “nuestros jóvenes”, pero callaba los gastos en lujos

    José Martínez Vilchis otorgó a Martha Olivia Cano Nava un nombramiento de Profesor de Tiempo Completo Categoría “E” en 2009.

    Así consiguió mejorar su salario Martha Olivia Cano Nava

    La asignación de mejoras salariales al margen de la legislación universitaria que perpetua la inequidad y vulnera derechos laborales.

    Influyentísimo salarial, el caso de Marco Cienfuegos

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    El 8 de marzo recuerda la lucha histórica de las mujeres por la igualdad. Aunque hay avances, persisten la brecha salarial, la violencia y nuevos riesgos digitales que evidencian que la justicia plena aún está pendiente.

    8M no es celebración es memoria lucha y justicia pendiente

    La idea es simple. Que estudiar una maestría o un doctorado no dependa del dinero disponible en el bolsillo del estudiante, sino de su talento y del interés académico.

    Matrícula cero, cuentas claras y la oportunidad de repensar la universidad

    Más de 12 millones sin comprobar exhiben grietas en la gestión pasada y ponen a prueba a la rectoría actual.

    Detecta ASF 12 millones pagados sin evidencia en la UAEMéx

    Hoy, una propuesta de reforma al Reglamento del Personal Académico —impulsada desde el periodismo universitario independiente de PrensaUniversitaria.press— pone el tema sobre la mesa.

    La propuesta de reforma que llegó desde la prensa y el silencio que la hizo necesaria

    Coexistencia pacífica, ONU.

    28 de enero. Día internacional de la coexistencia pacífica.

    Así como a mí, a muchos otros compañeros se nos están cometiendo injusticias laborales

    Trabajadora UAEMéx denuncia presiones y posibles irregularidades administrativas

    En al menos dos de los contratos revisados, el OSFEM detectó que los trabajos no correspondían a la partida presupuestal donde se cargaron los gastos.

    UAEMéx enfrenta observaciones críticas por manejo opaco de recursos 2024

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    Las mujeres en el caso Epstein: víctimas expuestas, culpables intocables.

    La universidad informó que continuará monitoreando la situación y que cualquier ajuste en actividades académicas o administrativas

    UAEMéx pide precaución tras caída del líder del CJNG

    La decisión de la Defensoría de las Audiencias del Sistema Público de Radiodifusión de frenar la transmisión de una entrevista a Eduardo Verástegui reabrió un debate central para la vida democrática: ¿hasta dónde puede —o debe— el Estado tutelar los contenidos que circulan en los medios públicos?

    ¿Defender a las audiencias o censurar el debate?

    El ascenso de Stephen Miller revela una política exterior basada en la fuerza, con implicaciones directas para América Latina, Venezuela y la relación de México con Estados Unidos.

    Stephen Miller, Trump y el regreso del imperialismo sin disfraces

    Detienen en Cuautla a exrector de la UAEM por la “Estafa Maestra”; en la UAEMéx, ex-rectores siguen sin rendir cuentas

    Detienen en Cuautla a exrector de la UAEM por la “Estafa Maestra”

    CPI solicita órdenes de detención contra Netanyahu, su ministro de Defensa, Yoav Gallant, y tres dirigentes de Hamás por presuntos crímenes de guerra.

    CPI solicita órdenes de detención contra Netanyahu y dirigentes de Hamás

    Conferencia de Prensa Marca el 76 Aniversario de la Nakba y Denuncia Continuación del Genocidio

    Embajador de Palestina en México denuncia continuación del genocidio

    Para poder materializar el proyecto insignia de la 4T en el Edomex, el Metromex, es necesario modificar la actual Ley de Movilidad estatal.

    Ley de Movilidad prioridad de Morena en Congreso local

    Se autoriza que los municipios y las instituciones públicas celebren con el Estado o el ISSEMyM convenios de pago de aportaciones vencidas y cuotas retenidas, tanto ordinarias como extraordinarias.

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    Prevención y bienestar para mujeres con estudios especiales en la UAEMéx

    La idea es simple. Que estudiar una maestría o un doctorado no dependa del dinero disponible en el bolsillo del estudiante, sino de su talento y del interés académico.

    Matrícula cero, cuentas claras y la oportunidad de repensar la universidad

    En su primer informe anual de actividades, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado llamó a dejar atrás inercias institucionales y avanzar hacia una universidad más cercana, incluyente y transparente. La gobernadora Delfina Gómez Álvarez destacó la responsabilidad social de la universidad pública y su impacto en el desarrollo del Estado de México.

    Primer informe de la rectora proyecta cambios en la UAEMéx

    La universidad informó que continuará monitoreando la situación y que cualquier ajuste en actividades académicas o administrativas

    UAEMéx pide precaución tras caída del líder del CJNG

    El autor destacó que la fotografía periodística exige técnica, composición y una profunda responsabilidad con las historias que se cuentan.

    Pedro Valtierra compartió en la UAEMéx una mirada sin miedo a la luz

    “El equipo femenil de la UAEMéx llega invicto a la final de la Copa Colibrí y buscará el campeonato en casa.”

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    Ana Beatriz Cetto visita la UAEMéx y llama a las y los jóvenes a ejercer una ciencia ética, abierta y comprometida con la paz, en el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

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    Arianna Becerril García, destacó que las mujeres han contribuido históricamente al desarrollo científico y continúan abriendo camino a nuevas generaciones.

    Científicas exigen reconocimiento y equidad en UAEMéx

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    Así como a mí, a muchos otros compañeros se nos están cometiendo injusticias laborales

    Trabajadora UAEMéx denuncia presiones y posibles irregularidades administrativas

    en relación con presuntas conductas cometidas por un docente y una administrativa, que contravendrían la normatividad universitaria y causarían daño a sus integrantes, se informa

    Respecto al fraude a estudiantes de Economía, la UAEMéx Informa:

    Detienen a presunto delincuente al interior de Ciudad Universitaria de la UAEMéx

    Detienen a joven al interior de C.U. de la UAEMéx

    A Lola Beltrán se le conocía cariñosamente como “La Gran Señora de la Canción Ranchera”. Su voz inigualable y su pasión por la música la convirtieron en un ícono querido y respetado en México y más allá. ??

    92º aniversario del nacimiento de Lola Beltran

    Viridiana Rodríguez relata que vivió 12 años de violencia física, emocional y sexual, por parte de Raymundo Martíbez Carbajal.

    Raymundo Martínez Carbajal es señalado por acoso e intimidación

    Genaro García Luna

    Genaro García Luna es declarado culpable de 5 delitos

    Bárbara de

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Home Universium Actividades UAEM

Formaliza UAEMéx su Política Institucional de Igualdad de Género

Redacción by Redacción
23/11/2023
in Actividades UAEM
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Se aprobó la Política Institucional de Igualdad de Género
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El Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) aprobó la Política Institucional de Igualdad de Género para esta casa de estudios, documento que será de carácter general y obligatorio.

En sesión ordinaria, que encabezó el rector de la UAEMéx, Carlos Eduardo Barrera Díaz, la coordinadora Institucional de Equidad de Género (CIEG), Alejandra Carmona Castañeda, dio a conocer los objetivos de la Política, que se centran en transversalizar y superar las desigualdades, violencias y brechas de género que existen en todos los ámbitos del quehacer universitario, reconociendo y promoviendo la igualdad sustantiva de género, así como diseñar acciones dirigidas a impulsar y fomentar actitudes, comportamientos, conductas que conduzcan a la construcción de una cultura de paz.

En ese sentido, indicó que el Plan de Trabajo de Cultura de Paz 2023 busca fortalecer en todos los aspectos relacionados con la comunidad universitaria la erradicación de la violencia, a través de conductas y  perspectiva de paz en todos los actos y labor, que será obligatoria de implementar para las autoridades universitarias.

También contempla el desarrollar acciones e implementar medidas y adecuaciones institucionales en los ámbitos de docencia, investigación y extensión, reconociendo la diversidad sexo genérica, las subjetividades modos y trayectorias de vida de las personas que integran la comunidad universitaria, así como erradicar todo tipo de violencia y discriminación por razones de género, identidad sexual, promoviendo el ejercicio de los derechos de las personas de la comunidad universitaria.

Asimismo, se dio a conocer que para lograr esta Política Institucional se trabajará bajo seis líneas estratégicas: la igualdad de género, crear espacios universitarios libres de violencia y promotores de paz, docencia y formación con perspectiva de género y libre de violencia, investigación con perspectiva de género, proceso y gestión académica con perspectiva de género, prevención y atención de la violencia de género y discriminación en los ámbitos académico y administrativo.

El Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia, estará integrado por la Presidencia, que será ocupada por la persona titular de la Rectoría; una Secretaría Ejecutiva, que será ocupada por la persona titular de la Secretaría de Rectoría; así como, la Secretaría Técnica, que será ocupada por la persona titular de la Coordinación Institucional de Equidad de Género.

De igual forma, ocho vocalías ocupadas por la persona titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios; la persona titular de la Secretaría de Equidad de Género de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEM (FAAPAUAEM); la persona titular de la Secretaría de Cultura y Acción Femenil del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEM (SUTESUAEM); la persona titular de la Coordinación de la Maestría en Género, Sociedad y Políticas Públicas, de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UAEM; la persona titular de la Coordinación de la Especialidad en Género, Violencia y Políticas Públicas, de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UAEM; la persona representante de los Comités de Género de los espacios universitarios; la persona titular de la Oficina del Abogado General, y la persona titular de la Dirección General de Comunicación Universitaria.

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Durante la sesión estuvieron presentes el secretario de Rectoría, Marco Aurelio Cienfuegos Terrón; la abogada General, Luz María Consuelo Jaimes Legorreta, la secretaria de Planeación y Desarrollo Institucional, María Esther Aurora Contreras Lara Vega; el secretario de Finanzas, Octavio Bernal Ramos, la secretaria Técnica de Rectoría, Yolanda Ballesteros Sentíes, la directora general de Comunicación Universitaria, Ginarely Valencia Alcántara, el Defensor Universitario Titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, Yoab Osiris Ramírez Prado, así como las integrantes de la comunidad universitaria, Vanessa Lara Carmona, Karina Sánchez García, Sonia Colín García y Nora Nallely Gloria Morales.

Tags: Igualdad de GéneroUAEMEx
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