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    En esta ocasión se presentan dos casos que confirman la existencia de prácticas sistemáticas de simulación: los de Raului Vargas Torres y Sergio Ruiz Peña.

    El doble rostro de los ascensos académicos irregulares

    La transparencia no se mide en los reconocimientos públicos que la universidad recibe, sino en la capacidad de rendir cuentas ante su propia comunidad.

    Ascensos sin expediente y la transparencia ausente en la UAEMéx

    La puerta trasera hacia los salarios de élite en la UAEMéx

    La puerta trasera hacia los salarios de élite en la UAEMéx

    En resumen, Jorge Rogelio Zenteno Domínguez pudo estar incurriendo en faltas administrativas graves como omisión en el ejercicio de funciones, negligencia, falta de transparencia y rendición de cuentas, e incumplimiento de obligaciones legales.

    Jorge Zenteno en la mira: ¿Podrá ser titular del OIC en UAEMéx tras graves omisiones?

    La cuenta a nombre de Jorge Edgar Bernáldez García gastó $2,141,130.03MXN en 4 meses, con cargo a la UAEMéx, con vacaciones incluidas.

    Vacaciones en Las Vegas, Santo Domingo y Panamá, con cargo a la UAEMéx

    Análisis del estado de cuenta de tipo Periférica Debito Empresarial número 2998519358, a nombre de Martínez Tavera Alda Beatriz.

    La tarjeta a nombre de Martínez Tavera Alda Beatriz

    Los tres botones de muestra son Aurora Guadalupe Herreros Ramiro, Jorge Edgar Bernáldez García y Alda Beatriz Martínez Tavera, nombres que aparecen como usuarios en los estados de cuenta bancarios de BBVA Bancomer de tarjetas de débito empresarial a nombre de la UAEMéx

    Pedía dinero para “nuestros jóvenes”, pero callaba los gastos en lujos

    José Martínez Vilchis otorgó a Martha Olivia Cano Nava un nombramiento de Profesor de Tiempo Completo Categoría “E” en 2009.

    Así consiguió mejorar su salario Martha Olivia Cano Nava

    La asignación de mejoras salariales al margen de la legislación universitaria que perpetua la inequidad y vulnera derechos laborales.

    Influyentísimo salarial, el caso de Marco Cienfuegos

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    8M no es celebración es memoria lucha y justicia pendiente

    La idea es simple. Que estudiar una maestría o un doctorado no dependa del dinero disponible en el bolsillo del estudiante, sino de su talento y del interés académico.

    Matrícula cero, cuentas claras y la oportunidad de repensar la universidad

    Más de 12 millones sin comprobar exhiben grietas en la gestión pasada y ponen a prueba a la rectoría actual.

    Detecta ASF 12 millones pagados sin evidencia en la UAEMéx

    Hoy, una propuesta de reforma al Reglamento del Personal Académico —impulsada desde el periodismo universitario independiente de PrensaUniversitaria.press— pone el tema sobre la mesa.

    La propuesta de reforma que llegó desde la prensa y el silencio que la hizo necesaria

    Coexistencia pacífica, ONU.

    28 de enero. Día internacional de la coexistencia pacífica.

    Así como a mí, a muchos otros compañeros se nos están cometiendo injusticias laborales

    Trabajadora UAEMéx denuncia presiones y posibles irregularidades administrativas

    En al menos dos de los contratos revisados, el OSFEM detectó que los trabajos no correspondían a la partida presupuestal donde se cargaron los gastos.

    UAEMéx enfrenta observaciones críticas por manejo opaco de recursos 2024

    Replica de María Esther Aurora Contreras Lara Vega

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    Las mujeres en el caso Epstein: víctimas expuestas, culpables intocables.

    La universidad informó que continuará monitoreando la situación y que cualquier ajuste en actividades académicas o administrativas

    UAEMéx pide precaución tras caída del líder del CJNG

    La decisión de la Defensoría de las Audiencias del Sistema Público de Radiodifusión de frenar la transmisión de una entrevista a Eduardo Verástegui reabrió un debate central para la vida democrática: ¿hasta dónde puede —o debe— el Estado tutelar los contenidos que circulan en los medios públicos?

    ¿Defender a las audiencias o censurar el debate?

    El ascenso de Stephen Miller revela una política exterior basada en la fuerza, con implicaciones directas para América Latina, Venezuela y la relación de México con Estados Unidos.

    Stephen Miller, Trump y el regreso del imperialismo sin disfraces

    Detienen en Cuautla a exrector de la UAEM por la “Estafa Maestra”; en la UAEMéx, ex-rectores siguen sin rendir cuentas

    Detienen en Cuautla a exrector de la UAEM por la “Estafa Maestra”

    CPI solicita órdenes de detención contra Netanyahu, su ministro de Defensa, Yoav Gallant, y tres dirigentes de Hamás por presuntos crímenes de guerra.

    CPI solicita órdenes de detención contra Netanyahu y dirigentes de Hamás

    Conferencia de Prensa Marca el 76 Aniversario de la Nakba y Denuncia Continuación del Genocidio

    Embajador de Palestina en México denuncia continuación del genocidio

    Para poder materializar el proyecto insignia de la 4T en el Edomex, el Metromex, es necesario modificar la actual Ley de Movilidad estatal.

    Ley de Movilidad prioridad de Morena en Congreso local

    Se autoriza que los municipios y las instituciones públicas celebren con el Estado o el ISSEMyM convenios de pago de aportaciones vencidas y cuotas retenidas, tanto ordinarias como extraordinarias.

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    Prevención y bienestar para mujeres con estudios especiales en la UAEMéx

    La idea es simple. Que estudiar una maestría o un doctorado no dependa del dinero disponible en el bolsillo del estudiante, sino de su talento y del interés académico.

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    La universidad informó que continuará monitoreando la situación y que cualquier ajuste en actividades académicas o administrativas

    UAEMéx pide precaución tras caída del líder del CJNG

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    “El equipo femenil de la UAEMéx llega invicto a la final de la Copa Colibrí y buscará el campeonato en casa.”

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    Ana Beatriz Cetto visita la UAEMéx y llama a las y los jóvenes a ejercer una ciencia ética, abierta y comprometida con la paz, en el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia.

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    Trabajadora UAEMéx denuncia presiones y posibles irregularidades administrativas

    en relación con presuntas conductas cometidas por un docente y una administrativa, que contravendrían la normatividad universitaria y causarían daño a sus integrantes, se informa

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    Detienen a joven al interior de C.U. de la UAEMéx

    A Lola Beltrán se le conocía cariñosamente como “La Gran Señora de la Canción Ranchera”. Su voz inigualable y su pasión por la música la convirtieron en un ícono querido y respetado en México y más allá. ??

    92º aniversario del nacimiento de Lola Beltran

    Viridiana Rodríguez relata que vivió 12 años de violencia física, emocional y sexual, por parte de Raymundo Martíbez Carbajal.

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    Genaro García Luna

    Genaro García Luna es declarado culpable de 5 delitos

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Home Opinión Denuncias y manifestaciones

Inconformes en Seguridad Institucional por elementos consentidos

Redacción by Redacción
31/05/2022
in Denuncias y manifestaciones
0
Seguridad institucional
658
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Correo que envió personal de Seguridad Institucional UAEMéx al rector, vía  rectoria@uaemex.mx, el viernes 1 abril de 2022 a las 16:08

Buenas tardes

Esperemos que este correo llegue a las autoridades y no solo se quede en buzón.

Tiene meses que hemos querido manifestar la inconformidad de algunos compañeros de seguridad que fuimos contratados hace más de un año.

Queremos que el trato sea parejo para todos y las oportunidades también que no solo unos cuantos gocen de privilegios.

Queremos que los compañeros que fueron contratados para seguridad hagan ese trabajo y regresen a sus funciones para las que fueron contratados o ¿de qué privilegios gozan?

¿Qué tenemos que hacer todos los demás para llegar a un puesto? porque en recursos humanos preguntamos y que no hay, que no hay y ni oportunidad dan, porque dicen que no hay plazas, pero solo algunos si lo logran.

¿Por qué elementos de seguridad desempeñan funciones secretariales o administrativas si fueron contratados para estar vigilando o solo por estar «bonitos o bonitas» o solo por estar blanquitos o tener los ojos bonitos» o escogen los atributos físicos para cubrir ciertos puestos?

¿Entonces para que tanta convocatoria, para que tanto al cuento reclutamientos etapas, si solo por estar guapo o guapa te llaman a ocupar puestos?

Que nos expliquen que estudios tienen o que méritos o que carrera debemos tener para que también podamos promovernos ¿por qué discriminar así o clasificar así?

¿Necesitamos acercarnos todos a Augusto López para que nos hagan caso, hacer lio para que nos escuchen? o ¿quejarnos en contraloría para que respeten los contratos los reglamentos y pongan a trabajar a lo que fueron contratados, necesitamos ir con el Dr. Victorino?

Los mismos funcionarios son quienes hacen eso, cuando son los primeros que deben poner el ejemplo, no decimos nombres porque deben saber quién fue.

Pedimos le den solución queremos trato parejo, sin consentidos o de lo contrario pues si tendremos que ir con estas personas para que lo difundan y lo saquen abiertamente. Tenemos nombres y apellidos como la consentida preferida Nancy N. verán que decimos la verdad.

Mensaje para PrensaUniversitaria.com.mx

Hace unos días hicimos llegar un correo de inconformidad, en el que exponemos que un elemento de seguridad se encuentra realizando funciones administrativas, somos varios guardias de seguridad que también deseamos que se nos dé una oportunidad de trabajo como administrativos ya que tenemos los estudios y preparación para poder acceder a una plaza administrativa y mejorar nuestros salarios y si se está dando oportunidad a un elemento se le pude dar a más en la administración central como a la compañera ya mencionada en el correo anterior. Ella no cuenta ni con los estudios con los que contamos otros, por lo que pedimos que se nos dé oportunidad de trabajo o que ella sea puesta en el puesto por el que fue contratada como elemento de seguridad.

Queremos que por tu medio se hagan llegar al órgano interno de control una denuncia anónima para que inicien una investigación

Junto con otros compañeros somos guardias de seguridad que estamos haciendo del conocimiento hechos.

Hay muchos casos, pero queremos exponer 2 casos en el primer nivel,

Uno en LA OFICINA DE LA ABOGADA GENERAL el otra EN LA SECRETARIA DE RECTORÍA, guardias de seguridad haciendo funciones administrativas cuando muchos tenemos incluso más estudios que ellos ya pedimos por transparencia los datos de los dos compañeros para que se compruebe, pero nada podemos hacer, pero el órgano interno si puede hacer algo y que tú se lo hagas llegar.

CARLOS OMAR N. y NANCY ALEJANDRA N. ambos son guardias de seguridad y se encuentran realizando funciones administrativas.

Por su puesto que hay muchos más casos en otras secretarías y en la misma Dirección de Seguridad, pero estos dos están con los mismos funcionarios. Te repito estamos pidiendo información de ellos por transparencia estamos esperando que nos den la respuesta.

No va a pasar nada si el órgano interno no interviene y no les hacemos a ellos la denuncia por que todo se sabe.

Ojo con estos nombres y no es mentira investiguen con todos los compañeros de seguridad

Son actos simples, pero son actos de corrupción.

Hemos mandado correos y no se nos ha hecho caso. Tiene meses que hemos hecho esto y no nos hacen caso. Hasta que hemos decidido, pero por miedo a represalias es que no damos la cara y menos nombres y apellidos porque nos corren.

Otro mensaje de elementos de Seguridad Institucional UAEMéx.

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Buen día Augusto. Te quiero comentar que la negligencia de seguridad universitaria, sigue existiendo dentro y fuera del perímetro de C.U.

1- Conformismo y favoritismo con el mismo personal en dichas áreas.
2- El mismo personal busca lugar de trabajo relajado y sin presión esto se da por el supervisor en turno con sus propios amigos y cuates sea hombre o mujer.
3- Los famosos supervisores no realizan rondín si no anda en moto o patrulla y solo se refugian de caseta en caseta.
4-Negligencia entre el mismo personal de caseta en no cumplir con su actividad normal solo se avientan la bola para llevar acabo su función como tal.
5- En lo personal el que exista personal mujeres como seguridad a ocasionado conflictos personales y laborales por comodidad y que sean comodines por ser mujeres eso no puede ser posible.
6- Hace falta restructuración laboral capacitación y profesionalismo para llevar acabo su propio trabajo.

Cabe mencionar que los fines de semana se continúa con la falta de combustible para cubrir áreas y espacios universitarios dentro del valle de Toluca dejando claro que algunas personas toman unidades para beneficio propio para salir a comprar mañana y tarde estar dentro de las patrullas rolándose los fines de semana en el modulo dos.

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