Desde hace un año que llegó a la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones UAEMéx (DTIC), Jeanett Mendoza se han venido presentando una serie de violaciones a derechos universitarios y humanos como son:
No respetan el horario que se tiene, aplican el «ponte la camiseta» y te tienes que quedar más tiempo del que nosotros tenemos en contrato.
La directora de la DTIC trajo como jefe de departamento (de más de 20 personas) a quien acosaba a las mujeres, se burlaba de otras, trataba mal a los hombres y también se burlaba de ellos, amenazaba con «si no se alinean a nosotros te corro».
Hubo un problema de hostigamiento y acoso con una compañera quien fue a expresarlo con la directora pero quedó hasta ahí ya que no se le hizo caso, como quien dice se le dio el avión, después el hostigamiento se extendió con más compañeros quienes también fueron a expresarlo a la directora, lo único que hizo fue quitarlo como jefe del departamento (de manera interna con ellos) pero sigue tomando decisiones y afectando a la gente, lo nombraron jefe de otro departamento de 7 personas, hace como un mes una mujer de igual manera se fue de ese departamento porque «ya no lo soportó» y ahora otro departamento diferente se está viendo afectado por la misma situación, todos hemos comentado QUE EL AMBIENTE LABORAL ESTÁ HORRIBLE y que nunca antes se había visto esto.
A finales del año pasado pusieron a disposición a un compañero, acusado por «acoso a una compañera de su área», y en ese momento rápido la directora lo cambió pero con E. no hace nada.
Ayer el otro departamento (ajeno al cargo de E.) entraron a hablar con la directora a expresarle también su un inconformidad con esta persona, el maltrato a sus compañeros del departamento (aquí la mayoría son sindicalizados) y ellos ya hablaron con su sindicato.
El día de ayer expresaron que están violando sus derechos, ya no dejan que tomen sus días que por sindicato tienen derecho, deben hacer más trabajo ajeno a sus funciones, reciben menosprecio y otras violaciones que han tenido y que ayer lo dijeron, ya con ellos una persona renunció porque la trataron muy mal, otra señora (ya de edad) se puso mal físicamente, y una más está esperando su permuta, pero sin éxito, porque éste tema ya salió de aquí y nadie quiere hacer el cambio para venirse para acá, pero igual da lo mismo ir a hablar con ella porque NO HACE NADA.
Lo último, Antier rectoría se da la oportunidad de no asistir las mujeres y unirse a «un día sin mujeres», pero en la madrugada de ayer se manda el correo que te muestro en la imagen para decir que será día laboral normal para todos por instrucciones de Janett Mendoza y avalado (según) por la Secretaría de Administración.
De verdad que esta situación está ya llegando a mucho, si nos pudieras ayudar a hacer público lo que estamos viendo día a día de verdad te lo agradeceríamos mucho, ya se está pensando hacer una huelga o un paro de labores y servicios que como sabrás todos los sistemas, nómina, internet son controlados aquí.
Que saquen a flote la cantidad de contratos amañados, licitaciones patito que realizan para desviar recursos.
Ojalá que puedas darnos algunos ejemplos y pistas para poder investigar sobre lo que comentas 🙂