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    El doble rostro de los ascensos académicos irregulares

    La transparencia no se mide en los reconocimientos públicos que la universidad recibe, sino en la capacidad de rendir cuentas ante su propia comunidad.

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    La puerta trasera hacia los salarios de élite en la UAEMéx

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    En resumen, Jorge Rogelio Zenteno Domínguez pudo estar incurriendo en faltas administrativas graves como omisión en el ejercicio de funciones, negligencia, falta de transparencia y rendición de cuentas, e incumplimiento de obligaciones legales.

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    La cuenta a nombre de Jorge Edgar Bernáldez García gastó $2,141,130.03MXN en 4 meses, con cargo a la UAEMéx, con vacaciones incluidas.

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    La tarjeta a nombre de Martínez Tavera Alda Beatriz

    Los tres botones de muestra son Aurora Guadalupe Herreros Ramiro, Jorge Edgar Bernáldez García y Alda Beatriz Martínez Tavera, nombres que aparecen como usuarios en los estados de cuenta bancarios de BBVA Bancomer de tarjetas de débito empresarial a nombre de la UAEMéx

    Pedía dinero para “nuestros jóvenes”, pero callaba los gastos en lujos

    José Martínez Vilchis otorgó a Martha Olivia Cano Nava un nombramiento de Profesor de Tiempo Completo Categoría “E” en 2009.

    Así consiguió mejorar su salario Martha Olivia Cano Nava

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    Denuncia castigo laboral tras enfermar en ISSEMyM

    Alumnas y alumnos de la Licenciatura en Enfermería del Centro Universitario UAEM Zumpango aseguran que la implementación de un nuevo esquema académico, sumada a presuntos actos de autoritarismo y omisiones institucionales, ha generado un ambiente de temor, desgaste y desconfianza dentro de la comunidad estudiantil.

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    Delegados del SUTESUAEM reclaman apoyos, prestaciones y reconocimiento a la UAEMéx. El fondo apunta a una inclusión laboral pendiente.

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    ¿Dónde quedó el compromiso de que el OIC revisara los recursos propios de la UAEMéx? 

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    ¿Quién representa realmente a la comunidad universitaria en el Anteproyecto de Ley de la UAEMéx?

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    ¿La crítica está en riesgo en la reforma a la Ley de la UAEMéx?

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Home Opinión Denuncias y manifestaciones

Reportan abusos en la DTIC UAEMéx

Prensa Universitaria by Prensa Universitaria
14/03/2023
in Denuncias y manifestaciones
2
DTIC UAEMéx
1.4k
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Desde hace un año que llegó a la Dirección de Tecnologías de la Información y Comunicaciones UAEMéx (DTIC), Jeanett Mendoza se han venido presentando una serie de violaciones a derechos universitarios y humanos como son:

No respetan el horario que se tiene, aplican el «ponte la camiseta» y te tienes que quedar más tiempo del que nosotros tenemos en contrato.

La directora de la DTIC trajo como jefe de departamento (de más de 20 personas) a quien acosaba a las mujeres, se burlaba de otras, trataba mal a los hombres y también se burlaba de ellos, amenazaba con «si no se alinean a nosotros te corro».

Hubo un problema de hostigamiento y acoso con una compañera quien fue a expresarlo con la directora pero quedó hasta ahí ya que no se le hizo caso, como quien dice se le dio el avión, después el hostigamiento se extendió con más compañeros quienes también fueron a expresarlo a la directora, lo único que hizo fue quitarlo como jefe del departamento (de manera interna con ellos) pero sigue tomando decisiones y afectando a la gente, lo nombraron jefe de otro departamento de 7 personas, hace como un mes una mujer de igual manera se fue de ese departamento porque «ya no lo soportó» y ahora otro departamento diferente se está viendo afectado por la misma situación, todos hemos comentado QUE EL AMBIENTE LABORAL ESTÁ HORRIBLE y que nunca antes se había visto esto.

A finales del año pasado pusieron a disposición a un compañero, acusado por «acoso a una compañera de su área», y en ese momento rápido la directora lo cambió pero con E. no hace nada.

Ayer el otro departamento (ajeno al cargo de E.) entraron a hablar con la directora a expresarle también su un inconformidad con esta persona, el maltrato a sus compañeros del departamento (aquí la mayoría son sindicalizados) y ellos ya hablaron con su sindicato.

El día de ayer expresaron que están violando sus derechos, ya no dejan que tomen sus días que por sindicato tienen derecho, deben hacer más trabajo ajeno a sus funciones, reciben menosprecio y otras violaciones que han tenido y que ayer lo dijeron, ya con ellos una persona renunció porque la trataron muy mal, otra señora (ya de edad) se puso mal físicamente, y una más está esperando su permuta, pero sin éxito, porque éste tema ya salió de aquí y nadie quiere hacer el cambio para venirse para acá, pero igual da lo mismo ir a hablar con ella porque NO HACE NADA.

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De verdad que esta situación está ya llegando a mucho, si nos pudieras ayudar a hacer público lo que estamos viendo día a día de verdad te lo agradeceríamos mucho, ya se está pensando hacer una huelga o un paro de labores y servicios que como sabrás todos los sistemas, nómina, internet son controlados aquí.

Tags: Jeanett MendozaUAEMEx
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