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    En esta ocasión se presentan dos casos que confirman la existencia de prácticas sistemáticas de simulación: los de Raului Vargas Torres y Sergio Ruiz Peña.

    El doble rostro de los ascensos académicos irregulares

    La transparencia no se mide en los reconocimientos públicos que la universidad recibe, sino en la capacidad de rendir cuentas ante su propia comunidad.

    Ascensos sin expediente y la transparencia ausente en la UAEMéx

    La puerta trasera hacia los salarios de élite en la UAEMéx

    La puerta trasera hacia los salarios de élite en la UAEMéx

    En resumen, Jorge Rogelio Zenteno Domínguez pudo estar incurriendo en faltas administrativas graves como omisión en el ejercicio de funciones, negligencia, falta de transparencia y rendición de cuentas, e incumplimiento de obligaciones legales.

    Jorge Zenteno en la mira: ¿Podrá ser titular del OIC en UAEMéx tras graves omisiones?

    La cuenta a nombre de Jorge Edgar Bernáldez García gastó $2,141,130.03MXN en 4 meses, con cargo a la UAEMéx, con vacaciones incluidas.

    Vacaciones en Las Vegas, Santo Domingo y Panamá, con cargo a la UAEMéx

    Análisis del estado de cuenta de tipo Periférica Debito Empresarial número 2998519358, a nombre de Martínez Tavera Alda Beatriz.

    La tarjeta a nombre de Martínez Tavera Alda Beatriz

    Los tres botones de muestra son Aurora Guadalupe Herreros Ramiro, Jorge Edgar Bernáldez García y Alda Beatriz Martínez Tavera, nombres que aparecen como usuarios en los estados de cuenta bancarios de BBVA Bancomer de tarjetas de débito empresarial a nombre de la UAEMéx

    Pedía dinero para “nuestros jóvenes”, pero callaba los gastos en lujos

    José Martínez Vilchis otorgó a Martha Olivia Cano Nava un nombramiento de Profesor de Tiempo Completo Categoría “E” en 2009.

    Así consiguió mejorar su salario Martha Olivia Cano Nava

    La asignación de mejoras salariales al margen de la legislación universitaria que perpetua la inequidad y vulnera derechos laborales.

    Influyentísimo salarial, el caso de Marco Cienfuegos

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    UAEMéx autorizó horas extra a guardias desde 2025

    Seguridad

    Seis años sin estabilidad laboral en la UAEMéx

    Los antecedentes documentados de Ivette Michelle Valdespín abren preguntas sobre el equipo de Renata Cuevas y el tipo de administración que podría construir en Contaduría UAEMéx.

    ¿Con quiénes se rodean quienes aspiran a dirigir la FCA?

    Consejeros y representantes del personal del CU UAEM Texcoco solicitaron remover a dos directivos. Denuncian presuntas irregularidades en contratación de docentes, decisiones académicas y cumplimiento de acuerdos de órganos colegiados.

    Consejeros de UAEM Texcoco piden remover a directivos

    Una extrabajadora suplente del ISSEMyM denuncia que después de atender pacientes Covid en la Clínica de Consulta Externa Ecatepec Centro, enfermar, desarrollar insuficiencia renal y recibir un trasplante, quedó en riesgo de perder contrato, salario y atención médica.

    Denuncia castigo laboral tras enfermar en ISSEMyM

    Alumnas y alumnos de la Licenciatura en Enfermería del Centro Universitario UAEM Zumpango aseguran que la implementación de un nuevo esquema académico, sumada a presuntos actos de autoritarismo y omisiones institucionales, ha generado un ambiente de temor, desgaste y desconfianza dentro de la comunidad estudiantil.

    Estudiantes de Enfermería denuncian imposiciones y falta de diálogo institucional

    Delegados del SUTESUAEM reclaman apoyos, prestaciones y reconocimiento a la UAEMéx. El fondo apunta a una inclusión laboral pendiente.

    Administrativos exigen a la UAEMéx una inclusión real

    Participantes del Magno Festival de Danza 2026 denunciaron fallas de organización, cambios de horario, problemas técnicos y trato desigual.

    Festival de Danza deja reclamos por fallas de organización

    ¿Dónde quedó el compromiso de que el OIC revisara los recursos propios de la UAEMéx? 

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    Las mujeres en el caso Epstein: víctimas expuestas, culpables intocables.

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    ¿Defender a las audiencias o censurar el debate?

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    Detienen en Cuautla a exrector de la UAEM por la “Estafa Maestra”; en la UAEMéx, ex-rectores siguen sin rendir cuentas

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    Envejecer con salud también requiere prevención

    La Jornada Internacional de la Voz y Canto reunió música, historia y experiencias personales para recordar ocho décadas del inicio de la llamada Gran Guerra Patria y medio siglo de intercambios artísticos entre México y Rusia.

    Canciones rusas llevan memoria y resistencia a Toluca

    Una nueva política universitaria busca evitar que las responsabilidades de cuidado se conviertan en una barrera para continuar los estudios, conservar el empleo o participar plenamente en la vida académica.

    Estudiar, trabajar y cuidar sin tener que elegir

    UAEMéx superará los mil integrantes en el SNII en 2027. La cifra crecerá de 630 investigadores en 2021 a 1,011, un aumento de 60.5 por ciento.

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    La danza aérea gana espacio en la UAEMéx como una alternativa de ejercicio que combina fuerza, flexibilidad, coordinación y movimientos acrobáticos.

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    La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) puso en marcha este lunes su Bachillerato Digital, una nueva modalidad de educación media superior que inicia con 532 estudiantes y con la participación de seis planteles universitarios. El modelo busca ampliar la cobertura del bachillerato mediante herramientas digitales, particularmente para jóvenes que enfrentan dificultades para incorporarse a esquemas presenciales o continuar sus estudios bajo las modalidades tradicionales. Durante el inicio de clases del ciclo escolar 2026-2027, la rectora Martha Patricia Zarza Delgado explicó que la primera generación estará vinculada académica y administrativamente con los planteles “Lic. Adolfo López Mateos”, “Nezahualcóyotl”, “Cuauhtémoc”, “Ignacio Ramírez Calzada”, “Dr. Ángel Ma. Garibay Kintana” y Texcoco. Aunque cursarán sus estudios bajo un esquema digital, los 532 alumnos serán considerados parte de la comunidad universitaria y podrán acceder a bibliotecas, salas de cómputo, asesorías, cursos de idiomas, actividades culturales y deportivas, talleres, becas y otros servicios de la institución. Más opciones para continuar el bachillerato La apertura de esta modalidad representa una ampliación de la oferta educativa de la UAEMéx en un nivel donde las condiciones económicas, las distancias y las circunstancias personales pueden convertirse en obstáculos para continuar estudiando. Zarza Delgado sostuvo que la tecnología puede funcionar como una herramienta para reducir esas barreras y ampliar la presencia educativa de la Universidad en distintas regiones del Estado de México. La rectora vinculó además el nuevo programa con el proyecto de Reforma a la Ley de la UAEMéx, que contempla entre sus prioridades el fortalecimiento de la vida académica y la generación de mejores condiciones para la formación estudiantil. El secretario Académico, Francisco Herrera Tapia, señaló que el Bachillerato Digital pretende ofrecer una alternativa para quienes podrían abandonar sus estudios por falta de oportunidades o por circunstancias que dificultan su incorporación a un sistema presencial. Alumnos digitales con servicios universitarios Uno de los elementos centrales del modelo será mantener a los estudiantes vinculados con los espacios y servicios de la Universidad, pese a que una parte sustancial del proceso educativo se desarrollará mediante herramientas tecnológicas. Herrera Tapia consideró que la modalidad también obliga a replantear la manera en que las instituciones públicas responden a las necesidades de las nuevas generaciones y utilizan los recursos digitales dentro de sus procesos de enseñanza. Durante la ceremonia realizada en el Aula Magna del Edificio de Rectoría, una estudiante de la primera generación señaló que ingresar al Bachillerato Digital representa también adaptarse a una nueva manera de aprender. Con el arranque del programa, la UAEMéx incorpora formalmente una modalidad digital a su oferta de educación media superior. El reto ahora será que la flexibilidad tecnológica se traduzca no sólo en más lugares disponibles, sino también en permanencia escolar, acompañamiento académico y condiciones suficientes para que los estudiantes concluyan el bachillerato.

    UAEMéx estrena Bachillerato Digital con 532 estudiantes

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    San Antonio la Isla, artesanías de madera, UAEMéx, Malinalco, artesanos mexiquenses, juguetes de madera, Museo Luis Mario Schneider, cultura Estado de México.

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    Así como a mí, a muchos otros compañeros se nos están cometiendo injusticias laborales

    Trabajadora UAEMéx denuncia presiones y posibles irregularidades administrativas

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    Detienen a presunto delincuente al interior de Ciudad Universitaria de la UAEMéx

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    A Lola Beltrán se le conocía cariñosamente como “La Gran Señora de la Canción Ranchera”. Su voz inigualable y su pasión por la música la convirtieron en un ícono querido y respetado en México y más allá. ??

    92º aniversario del nacimiento de Lola Beltran

    Viridiana Rodríguez relata que vivió 12 años de violencia física, emocional y sexual, por parte de Raymundo Martíbez Carbajal.

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Home Opinión Denuncias y manifestaciones

¿Manipuleo para imponer candidato oficial en la Facultad de Medicina de la UAEM?

Prensa Universitaria by Prensa Universitaria
27/01/2022
in Denuncias y manifestaciones, Rendición de cuentas, Universium
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¿Manipuleo para imponer candidato oficial en la Facultad de Medicina de la UAEM?
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23 de mayo del 2017.

Como se advirtió por este mismo medio el pasado 15 de mayo, parecía que en las elecciones de la Facultad de Medicina, se estaba fraguando la postulación de un candidato único.

Tuvimos acceso a los documentos que evidencian como se insiste en la figura del «candidato de unidad» y el relato de integrantes de la FM de algunas cosas entorno al nuevo proceso democrático.

Se dice que el día jueves 4 de mayo se llevó a cabo una reunión por parte de un grupo de profesores que contenderían por la Dirección de la Facultad de Medicina (FM). Dicho grupo estaría conformado por el Dr. Mario Enrique Arceo Guzmán, Alexis Castillo Arriaga, Beatriz Elina Martínez Carrillo, Catalina Miranda Saucedo y Salvador López Rodríguez. Al parecer en dicha reunión se realizaría una llamada telefónica a la rectoría.

Llegó el lunes 8 de mayo, integrantes de la FM refieren que el director de la facultad Alfredo Jaramilllo García, citó a una reunión a todos los candidatos para la dirección de la facultad para acordar la postulación de un “candidato de unidad”.

También comentaron que en dicha reunión habrían estado presentes: Mario Enrique Arceo Guzmán, Hector Tlatoa Ramírez, Beatriz Elina Martínez Carrillo, Salvador López Rodríguez, Alexis Castillo Arriaga, Catalina Miranda Saucedo y Miguel Ángel Karam Calderón.  Todos ellos supuestos contendientes por la dirección.

De dicha reunión se desprendió una minuta en la que se acuerda que todos declinarían a favor del Dr. Salvador López Rodriguez. Excepto la Dra. Catalina Miranda Saucedo (quien refirió que lo platicaría con su equipo de trabajo y respondería al día siguiente) y el Dr. Miguel Ángel Káram Calderón quien tajantemente refierió que no declinaría.

El martes 9 de mayo, la Dra. Catalina Miranda Saucedo envió un oficio al Director de la Facultad de Medicina para informarle que en atención a la reunión sostenida el día previo con el objetivo de buscar una candidatura única comunica que ha decidido unirse al plan de trabajo del dr. Salvador López Rodriguez.

Anexo 1 - copia

El día jueves 11 de mayo, el grupo de profesores que declinaron a favor de López Rodríguez se reunió nuevamente en el aula 32 de la facultad de medicina, incluyendo a la Dra. Catalina Miranda, para decidir cuál será el futuro de la facultad.  La Dra. Catalina mencionó en un escrito enregado el 12 de mayo, que el grupo del Dr. Mario E. Arceo Guzmán (los citados profesores) no demostraron la postura de paz y estabilidad laboral, mencionando que se violentaba el acuerdo tomado dos días antes. Motivo por el cual decide no declinar a favor de Salvador López Rodríguez y por lo tanto continuaría  postulándose a la dirección.

ANEXO 2 - copia

Ante tales hechos, un análisis que se puedría hacer es que el grupo del Dr. Arceo -bien conocido dentro de la facultad- al saber que no tenía posibilidades reales de ganar la dirección de la facultad, utilizaron la figura del Dr. Salvador López Rodríguez, quien es una persona de bajo perfil y que dicen que hacía más de 20 años no se encontraba laborando en las instalaciones de la Facultad de Medicina. Por tal motivo resalta mucho el hecho de que parece que son ellos quienes manejan la campaña del Dr. Salvador López Rodríguez.

Las evidencias apuntan a generar una fuerte duda ¿las autoridades de rectoría podrían haber operado para acordar con un grupo de personas el destino de la facultad?

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Encontramos un video con documentales en internet sobre las acciones y el proceder dentro de la facultad del Dr. Mario Enrique Arceo Guzmán. En tal video se presentan también los documentos que dicen evidenciar los actos cuestionables de dicho profesor.

Nos envían  el link de los documentos de Arceo:
https://uaemex.sharefile.com/share?skipNativeCheck=true#/view/s2c85c3b0ed143328

En la Facultad de Medicina se comenta que son estos los profesores del grupo del Dr. Arceo: Arturo Rillo García, Roxana Valdés Ramos, Irazú Contreras García, Beatriz Elina Martinez Carrillo, Alexis Castillo Arriaga y María Luisa Pimentel Ramírez, mismos que estarían detrás de la candidatura del Dr. Salvador López Rodríguez.

Por otro lado, respecto a la Dra. Catalina Miranda Saucedo quedan las dudas ¿cuál era su verdadera intención al firmar la declinación por Salvador López? y ¿la decisión final de contender por la dirección pudo haber sido producto de un desacuerdo con el Dr. Arceo?

Dentro del equipo de campaña del Dr. López se encuentra el Lic. Enrique Villa González, quien actualmente es encargado del departamento de seguimiento a egresados de la FM; el Lic. Villa es hijo del Mtro. Enrique Villa Contreras Secretario de conflictos del sindicato único de trabajadores y empleados al servicio de la UAEM (SUTESUAEM).

Algunos trabajadores universitarios, que pidieron la reserva de su nombre, refirieron que han sido amenazados y tienen miedo de perder sus trabajos en caso de no votar por el «candidato de unidad».

Invitamos a la comunidad universitaria estudiantes, trabajadores académicos y administrativos a que estén atentos al proceso electoral  y analicen cuál es la mejor opción para la FM.

Audio del día de 22 de mayo, al rededor de las 12 horas.

Reunión entre los trabajadores administrativos y los tres contendientes a la dirección, en el auditorio de la Facultad de Medicina. Llamaron la atención de manera especial las siguientes partes:

1:00 La Dra. Catalina Miranda les refiere a los trabajadores que sabe que tienen temor, les dice que no tengan miedo. Refiere que hay coartación del voto. Que no teman por su trabajo.

2:10 …les puedo comentar que también me mandaron llamar las autoridades para decirme «¿sabes qué?, que no queremos que vayas tu como candidata (voz de Catalina Miranda Saucedo)…

12:10 Una persona pregunta sobre la imposición y la firma de la declinación por parte de los demás candidatos. Cuestiona a la Dra. Catalina Miranda sobre la imposición.

12:55 La dra. Catalina refiere que tras la primera reunión del grupo de unión se percató que no existía tal. Había segmentación y disgregación que no era a lo que se comprometieron los supuestos candidatos.

14:40 Un participante refiere que cuando se reúne el “grupo de unidad” es con la intención de que algunos integrantes uno o dos tomen la “voz cantante” eso ya no es unidad, es imposición.

17:00 El mismo participante refiere su respeto al Dr. Karam que no se prestó al juego de la imposición.

18:45 Una persona interviene refiriendo que ya pasaron una administración que fue una imposición en donde lejos de trabajar a gusto era golpearse entre todos.

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