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    El doble rostro de los ascensos académicos irregulares

    La transparencia no se mide en los reconocimientos públicos que la universidad recibe, sino en la capacidad de rendir cuentas ante su propia comunidad.

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    La puerta trasera hacia los salarios de élite en la UAEMéx

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    En resumen, Jorge Rogelio Zenteno Domínguez pudo estar incurriendo en faltas administrativas graves como omisión en el ejercicio de funciones, negligencia, falta de transparencia y rendición de cuentas, e incumplimiento de obligaciones legales.

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    La tarjeta a nombre de Martínez Tavera Alda Beatriz

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    José Martínez Vilchis otorgó a Martha Olivia Cano Nava un nombramiento de Profesor de Tiempo Completo Categoría “E” en 2009.

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    Denuncia castigo laboral tras enfermar en ISSEMyM

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    Participantes del Magno Festival de Danza 2026 denunciaron fallas de organización, cambios de horario, problemas técnicos y trato desigual.

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Prensa Universitaria by Prensa Universitaria
20/05/2020
in En redes, Opinión
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Publicación original de ComunidadEstudiantil Fad

El di?a de hoy nos llega la decisio?n que ha tomado Rectoría UAEMex (sin consultar con la comunidad a la que representa) de que la apreciacio?n docente que se lleva a cabo cada semestre no sucedera? en este periodo.

Y duele…

Nos duelen sus mentiras en la cara, porque al parecer so?lo somos comunidad cuando les conviene, cuando se sienten en desventaja ante el eficiente enjambre que esta generacio?n ha demostrado ser.

Continu?an las contradicciones, ya que, siguiendo su lo?gica, si es posible sacar adelante un semestre en li?nea, la evaluacio?n docente deberi?a poder realizarse de la misma forma, o, ¿acaso so?lo notan las deficiencias del sistema que eligieron (tambie?n sin consultar a nadie) aplicado a la u?nica herramienta que nos permite establecer nuestro derecho de apreciacio?n?

¡NO, COMPAN?ER@S!

La intencio?n de esta supresio?n de derechos universitarios es clara, han dicho que los profesores recibira?n la misma evaluacio?n que obtuvieron en el periodo anterior, SI, ANTES DEL #PARO, ANTES DE LAS DENUNCIAS, ANTES DE HABER EXPUESTO LOS #ACOSOS, lo que esta administracio?n pretende es callar lo que se consiguio? con nuestra lucha.

Durante el paro, en la Facultad de Arquitectura y disen?o, conseguimos formar una comunidad so?lida y valiente, muchos alzaron la voz, muchos lloraron de alivio ante las soluciones a los casos que gritaron durante an?os sin que nadie los atendiera, LA JUSTICIA COMENZABA A VER LA LUZ.

Ahora, intentan proteger el historial de los profesores sin distinciones, incluyendo a aquellos que contribuyeron a la fractura de nuestra alma mater, invisibilizando los gritos de justicia, de orden y de paz. Cabe mencionar que desde el di?a en que decidimos confiar en la palabra de nuestros directivos y administradores y entregar las instalaciones, no recibimos ningu?n otro reporte de seguimiento a las denuncias establecidas ante la oficina del abogado general por otro lado, agradecemos a las autoridades estatales el oportuno y puntual seguimiento que han dado a las denuncias establecidas en el centro de justicia para la mujer.

La solucio?n que las autoridades proponen es evaluar a los profesores con la apreciacio?n del periodo anterior, ¿porque no consideraron lo mismo para la comunidad estudiantil? Una evaluacio?n aprobatoria general deberi?a aplicarse a toda la COMUNIDAD, o, quiza? so?lo se hacen llamar parte de esa unidad en los aspectos que mejor les conviene.

No podemos permitir que nos sigan tapando la boca y los ojos.

No podemos permitir que sigan pisoteando nuestros (de por si pocos) derechos.

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Empecemos por alzar la voz, no les demos la comodidad del silencio, propongamos una vi?a alterna para este atropello.

¡SOMOS ENJAMBRE!

*COCOLITO FAD*

 

 

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