La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) recibió el Certificado Nivel Oro de la Norma Mexicana NM-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, otorgado por Factual Services, por su compromiso institucional en la construcción de espacios laborales seguros para todas y todos.
En la Sala de Consejo Universitario “Lic. Benito Juárez García” del Edificio de Rectoría, el rector Carlos Eduardo Barrera Díaz, acompañado por César Hernández Retama, Jefe del Departamento de Igualdad Laboral y No Discriminación del Instituto Nacional de las Mujeres; Fernando Chiquini Barrios, director general de Factual Service; y Alejandra Carmona Castañeda, coordinadora Institucional del Género, afirmó que desde el primer día de la Administración Universitaria 2021-2025 han trabajado para erradicar prácticas discriminatorias por razones de género, raza o clase. La obtención de esta certificación es testimonio del compromiso institucional con todas las personas que laboran y estudian en esta casa de estudios.
“La certificación en el Nivel Oro de la Norma Mexicana mencionada es el resultado del trabajo conjunto de la Coordinación Institucional de Equidad de Género, la Abogada General, la Dirección General de Comunicación Universitaria, el Consejo Consultivo Universitario para la Igualdad de Género y la Erradicación de la Violencia, y la Comisión de Igualdad Laboral y No Discriminación de la UAEMéx, entidades que han trabajado coordinadamente con la comunidad universitaria”, puntualizó.
Barrera Díaz destacó que estos logros son enormes estímulos para que las y los universitarios se reconozcan como integrantes de una comunidad humanista que apuesta por los derechos humanos universales, los respeta y fomenta su práctica diaria en sus interacciones cotidianas.
En el acto, reconocieron el trabajo de los Comités de Género del Centro Universitario UAEM Valle de Teotihuacan, el Plantel “Lic. Adolfo López Mateos” de la Escuela Preparatoria, el Plantel “Cuauhtémoc” de la Escuela Preparatoria, el Plantel “Dr. Ángel Ma. Garibay K.” de la Escuela Preparatoria, la Facultad de Ciencias de la Conducta, el Centro Universitario UAEM Atlacomulco, el Centro Universitario UAEM Temascaltepec, la Unidad Académica Profesional Cuautitlán Izcalli, la Unidad Académica Profesional Chimalhuacán y el Instituto Interamericano de Tecnología y Ciencias del Agua, por su trabajo para transversalizar la perspectiva de género en la Autónoma mexiquense.
También hicieron una mención especial a los comités de género de la Administración Central de la Secretaría de Docencia, la Secretaría de Investigación y Estudios Avanzados, la Dirección General de Comunicación Universitaria, la Secretaría Técnica de Rectoría y la Secretaría de Rectoría.
Durante su intervención, Chiquini Barrios reconoció el trabajo de la UAEMéx en igualdad laboral y no discriminación, por generar una cultura que reconoce las capacidades y habilidades de todas las personas en su desempeño profesional y promueve la igualdad, la justicia y la dignidad como valores dentro de los derechos del trabajo.
Por su parte, Carmona Castañeda señaló que el trabajo de los comités de género hace posible que la igualdad entre las y los universitarios sea una realidad en esta casa de estudios. Durante el año 2023, contribuyeron a más de 520 actividades, impactando a más de 34 mil 700 integrantes del personal docente, administrativo y alumnado.
