El Consejo Universitario de la Universidad Autónoma del Estado de México aprobó una serie de acuerdos orientados a fortalecer los mecanismos de representación, los procesos electorales internos y las políticas institucionales relacionadas con la convivencia, la prevención de la violencia y la salud mental.
Durante su sesión ordinaria de junio, el máximo órgano de gobierno de la institución designó a cuatro nuevos titulares de espacios académicos y de educación media superior, además de incorporar nuevos requisitos para quienes aspiren a ocupar cargos de representación y dirección dentro de la universidad.
Entre las designaciones aprobadas se encuentra la de José Francisco Ramírez Dávila como director de la Facultad de Ciencias Agrícolas. Asimismo, fueron electos Raúl Monroy Camarillo para dirigir el Plantel «Lic. Adolfo López Mateos», Jesús Abraham López Robles al frente del Plantel «Cuauhtémoc» y Alejandro Ortega Nolasco como director del Plantel «Ignacio Ramírez Calzada».
Nuevos requisitos para aspirantes
Uno de los acuerdos más relevantes aprobados por el Consejo Universitario fue la incorporación de nuevos criterios para participar en los procesos de elección de directoras, directores, consejeras y consejeros universitarios.
Entre los requisitos se establece que las personas aspirantes no deberán haber sido sancionadas por el Órgano Interno de Control de la universidad ni aparecer inscritas en el Registro Nacional de Obligaciones Alimentarias como deudoras alimentarias morosas. Además, se prevé la implementación de mecanismos para verificar la autenticidad de los programas de trabajo presentados durante los procesos electorales.
La medida busca fortalecer la integridad y transparencia de los procedimientos internos de elección en la institución.
Cultura de paz y atención a la violencia
Durante la sesión también fueron aprobados el Plan Institucional de Cultura de Paz y el Protocolo para prevenir, atender, sancionar y erradicar los distintos tipos y modalidades de violencia dentro de la universidad.
Estos instrumentos establecen líneas de acción orientadas a promover la convivencia pacífica, el respeto a los derechos humanos, la justicia restaurativa y la atención integral de las personas que integran la comunidad universitaria.
Salud mental como prioridad institucional
El Consejo Universitario también avaló el Plan de Trabajo en Salud Mental 2026 y el Diagnóstico en materia de Salud Mental 2026, documentos que servirán de base para el desarrollo de estrategias de prevención, promoción de la salud, vigilancia epidemiológica y acceso a servicios especializados para estudiantes, personal académico y trabajadores administrativos.
Adicionalmente, el órgano colegiado aprobó la creación de la Maestría en Gestión de Proyectos Estratégicos y Turismo, propuesta por el Centro Universitario UAEM Valle de Teotihuacán; la reestructuración de la Licenciatura en Negocios Internacionales Bilingüe y de la Licenciatura en Derecho, esta última impartida en once espacios universitarios.
La sesión concluyó con la toma de protesta de nuevas consejeras y consejeros universitarios representantes del personal académico de la Facultad de Odontología y de las comunidades estudiantiles de la Facultad de Arquitectura y Diseño y del Plantel «Dr. Ángel María Garibay Kintana».
